< Terug naar overzicht

Meer energie en zelfsturing in het werk krijgen door jobcrafting

Wil je een efficiënt team met gemotiveerde medewerkers? Dan is jobcrafting de methodiek om dit te bekomen. Door te jobcraften bied je medewerkers de mogelijkheid om zelf actief te zoeken naar mogelijke aanpassingen binnen hun takenpakket, werkrelaties, werkomgeving of betekenis die zij aan hun werk geven. Als leidinggevende speel je immers een belangrijke rol in het stimuleren van jobcrafting en het creëren van een cultuur waar medewerkers hun job zelf meer in handen kunnen nemen.

Inhoud

Dag 1: kadering van zelfsturing & jobcrafting

  • rol van zelfsturing via jobcrafting in het organisatiemodel van de toekomst
  • wat is jobcrafting
  • wat is het verschil met een functioneringsgesprek
  • waarom jobcraften
  • visuele taakanalysegesprek

Doelgroep

leidinggevenden en medewerkers van de personeelsdienst

voorkennis: basiservaring met gesprekstechnieken is een meerwaarde maar is niet noodzakelijk

Leerdoelstellingen

Na deze opleiding ken je:

  • hoe je het werk kan verdelen in 5 L taken: leuk, lastig, 2 ledig, leeg en latent

  • de meerwaarde van het boetseren van je werk (jobcrafting) als methodiek voor het verhogen/verlengen van de inzetbaarheid en het zelfsturend vermogen van een medewerker

  • de methodiek van de visuele taakanalyse

  • gesprekstechnieken die horen bij zelfreflectie en loopbaan coaching

  • het oplossen van moeilijkheden aan de hand van 20 craftingstechnieken via het jobcraftingspel

Na deze opleiding kun je:

  • de visuele taakanalyse en het jobcraftingsgesprek toepassen in de praktijk

  • het jobcraftinggesprek opstarten en toepassen binnen je eigen team

  • een medewerker meer zelfsturend maken

  • anderen begeleiden om hun functie te jobcraften

Praktisch

  • Begeleiding:
    Wim Thielemans, Dynamo New Generation Training
  • Waar en wanneer:
    • dinsdag 05.12.2017 van 9.00 tot 16.00 uur
    • vrijdag 15.12.2017 van 9.00 tot 16.00 uur

    • Inovant - Coveliersgebouw, Boomgaardstraat 22, 2600 Berchem (Antwerpen)
  • Inschrijven:
    € 355,00
    Inschrijven mogelijk tot vrijdag 03.11.2017
  • Contactpersoon:
    Lies Heylen
    lies.heylen@provincieantwerpen.be
    03 240 55 94