< Terug naar overzicht

Personeelsbeheer: vakantieattesten berekenen en herrekenen

Wanneer een werknemer uit dienst gaat, ontvangt deze een afrekening van zijn vakantiegeld: het zogenaamde “vertrek vakantiegeld” of “vakantiegeld uit dienst”. De regels voor statutairen en contractuelen zijn vaak verschillend. De materie is complex en je krijgt waarschijnlijk heel wat vragen. Aan de hand van praktische voorbeelden en oefeningen krijg je tijdens deze opleiding de “vakantiegeld-uitdienstberekening” en de “verrekening van de vakantieattesten” onder de knie. Na deze opleiding ken je ook de antwoorden op de meest voorkomende vragen.

Inhoud

  • algemene inleiding over de verschillende vakantiestelsels die bij lokale besturen voorkomen

  • de verschillende berekeningen per soort vakantiestelsel

  • berekeningen maken op basis van reële cases uit jouw praktijk

Doelgroep

personeelsmedewerkers en –verantwoordelijken

Leerdoelstellingen

Na deze opleiding ken je:

  • de principes van de wetgeving op basis waarvan je vakantieattesten moet verrekenen

Na deze opleiding kun je:

  • “vakantiegeld uitdienst” berekenen van een statutaire en een contractuele medewerker

  • “vakantiegeld in dienst” berekenen van een nieuwe contractuele werknemer en het betreffende vakantieattest verrekenen

  • een vakantieattest correct opmaken

 

 

Praktisch

  • Begeleiding:
    Dirk Neefs, Acerta
  • Waar en wanneer:
    • dinsdag 24.04.2018 van 9.00 tot 16.00 uur

    • Inovant - Coveliersgebouw, Boomgaardstraat 22, 2600 Berchem (Antwerpen)
  • Inschrijven:
    € 205,00
    Inschrijven mogelijk tot vrijdag 23.03.2018
  • Contactpersoon:
    Lies Heylen
    lies.heylen@provincieantwerpen.be
    03 240 55 94