< Terug naar overzicht

Functioneren en evalueren voor leidinggevenden

Een goed functionerings- of evaluatiegesprek legt de focus op competenties en mogelijkheden én geeft ruimte aan de medewerker om zijn wensen en moeilijkheden uit te drukken.

Door open te communiceren worden misverstanden vermeden en komen de verwachtingen van beide partijen op één lijn te staan.

Deze opleiding biedt ondersteuning om deze gesprekken inspirerend en open aan te pakken zodat de samenwerking tussen de leidinggevende en de medewerker er één is van voortdurende groei, verbetering en motivatie.

Inhoud

dag 1

  • de gesprekken in een evaluatiecyclus
  • planningsgesprek
  • doelstellingen
  • functioneringsgesprek
  • feedback geven in een functioneringsgesprek

dag 2

  • communicatievaardigheden bij de gesprekken
  • evaluatiegesprek
  • weerstand
  • afsluiting met actieplan

dag 3

  • terugblik op voorbije periode
  • communicatievaardigheden
  • afsluiting met aandacht voor verankering van vaardigheden

Doelgroep

leidinggevenden

Leerdoelstellingen

Na deze opleiding ken je:

  • de regels van goede communicatie bij functionerings- en evaluatiegesprekken

Na deze opleiding kun je:

  • functionerings- en evaluatiegesprekken voorbereiden en voeren

Praktisch

  • Begeleiding:
    Nadja Claes, Ritam
  • Waar en wanneer:
    • vrijdag 12.01.2018 van 9.00 tot 16.00 uur
    • vrijdag 26.01.2018 van 9.00 tot 16.00 uur
    • vrijdag 22.06.2018 van 9.00 tot 13.00 uur

    • Inovant - Coveliersgebouw, Boomgaardstraat 22, 2600 Berchem (Antwerpen)
  • Inschrijven:
    € 335,00
    Inschrijven mogelijk tot vrijdag 08.12.2017
  • Contactpersoon:
    Sandy Bal
    sandy.bal@provincieantwerpen.be
    03 240 55 05