< Terug naar overzicht

Aan de slag met zelfsturende teams: wanneer kans op slagen?

Zelfsturende teams vormen een echte hype. Maar waarom zou je aan zelfsturing werken? Zijn zelfsturende teams hét antwoord en op welke vraag dan? Hoe pak je een traject richting zelfsturing aan en wat zijn belangrijke voorwaarden?

Tijdens deze dag nemen we deze en vele andere vragen onder de loep en maken we het onderscheid tussen de principes en de vorm.

Inhoud

  • kennismaking
  • verwachtingen
  • kader zelfsturing
  • vormen van zelfsturing
  • aanpak traject
  • valkuilen en kansen
  • en nu?

Doelgroep

medewerkers en leidinggevenden die actief betrokken zijn bij het beslissen over en/of het invoeren van (andere) organisatievormen, zoals zelfsturende teams

Leerdoelstellingen

Na deze opleiding ken je:

  • de context van zelfsturing
  • het ruimer kader van het nieuwe organiseren
  • de principes van zelfsturende teams
  • de voor- en nadelen van het werken met zelfsturende teams
  • inspirerende voorbeelden en tools

Na deze opleiding kun je:

  • inschatten wat zelfsturende teams zijn
  • inschatten waarom je met zelfsturende teams wil werken
  • inschatten welke stappen nodig zijn richting zelfsturende teams en een blauwdruk maken van een traject richting zelfsturing

Praktisch

  • Begeleiding:
    Sofie Damen - secretaris, OCMW Beerse
  • Waar en wanneer:
    • dinsdag 17.04.2018 van 9.00 tot 16.00 uur

    • Inovant - Coveliersgebouw, Boomgaardstraat 22, 2600 Berchem (Antwerpen)
  • Inschrijven:
    € 150,00
    Inschrijven mogelijk tot vrijdag 16.03.2018
  • Contactpersoon:
    Sandy Bal
    sandy.bal@provincieantwerpen.be
    03 240 55 05